Em regra, a legislação brasileira proíbe a exigência de exame de gravidez apenas na admissão e durante a manutenção do contrato de trabalho. A possibilidade de sua exigência…
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Muitos trabalhadores prestam serviços sem ter carteira assinada, mas podem ter direitos reconhecidos na justiça do trabalho. O reconhecimento do vínculo garante acesso a benefícios trabalhistas e previdenciários,…
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Sofrer um acidente de trabalho gera preocupações com a saúde e o emprego. A legislação brasileira garante direitos como a emissão da CAT, estabilidade no emprego por 12…
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Você trabalha 12 horas e folga 36? Essa é a famosa jornada 12×36, muito comum em hospitais, portarias, vigilância e indústrias. Embora seja um regime de trabalho permitido…
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Você provavelmente já ouviu falar na Síndrome do Túnel do Carpo e como ela é comumente associada a uma lesão provocada em decorrência do trabalho. Sendo a mão…
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